为切实加强职工队伍建设，提高职工岗位技能水平，丰富职工文化生活，充分调动广大职工工作积极性，公司工会于近日组织举办“2022年度宁波壹号国际职业技能竞赛”。
本次竞赛科目以技能实操环节为主，共设立了焊接、软件程序修改与测试、驱动器组装三个类别，最后以综合得分评优。
科目一 焊接
要求：指定焊接SMD芯片和DIP牛角插座，保证焊接可靠、干净、光泽。
虽然焊接是维修工程师日常工作，但在比赛中仍然不免紧张，瞧，分明看到有几只手在微微颤抖。新人也并未因速度落后而放弃，在裁判与观赛人员的打气鼓励中，坚持完美ENDING。
资深前辈当裁判，容不得半点马虎。
科目二 软件程序修改与测试
要求：在标准程序的基础上增加指定功能并完成全自动流程测试，以用时最短者取胜。
参赛选手们娴熟有序的开始实操：修改功能、烧录程式、调试参数、跑全自动。
科目三 驱动器组装
要求：将驱动器完全拆散再重新组装，调试出比赛要求的电压并将工作台恢复赛前状态。
参赛选手可谓旗鼓相当，不相上下，第一名与第二名仅10秒之差。
颁奖时刻
通过选手的激烈角逐，三类比赛最终分别评出一、二、三等奖。
本次竞赛为员工们提供了相互交流切磋、展现精湛技艺的平台，大大激发了员工对提升岗位技能素质、不断钻研学习的积极性， 也有利于公司选拔优秀技能人才、建设高技能人才队伍，让崇尚技能、追求精益求精的氛围更深入人心。
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